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≪教育事務所との懇談≫現場の声を伝えることへのご支援を!会員になることが支援!(2019/02/13)
各事務所の職員の皆様,ありがとうございました。
参加者は,勤務時間や業務をマネジメントして会に出席しています。こうした会を通して声は届けられます。特に会員外の皆様の理解と支援をお願いいたします。
岐学組側からは,定数の改善や人事配置の要望,働き方改革の業務改善についてといった共通の要望に加え,日本語指導が必要な児童生徒への対応や,鳥獣対策等各地区独自の実態について現場を代表して意見を伝え,率直な意見交換ができました。
部活動手当の3時間支給枠設定と4時間支給枠廃止に関わる岐学組の見解(2019/02/12)
活動ページへ
http://www.gifu-gsk.jp/upload/activity/92_1.pdf
また,2月4日現在、岐学組は皆様に署名のお願いはいたしておりません。今後も本提案に関わる署名活動の予定はございません。
部活動手当に対する署名依頼が各校に郵送されているようですが当組合は関知しておりません。ただでさえ多忙な皆様に組合が余計な手を煩わせないのが、岐学組の行う働き方改革です。
これが職員団体の使命(西濃教育事務所との懇談)(2019/01/23)
1月22日に西濃教育事務所と懇談を行いました。対応していただいた事務所の皆様に感謝申し上げます。
岐学組からは人事の配置や働き方改革などについて現場の率直な意見を伝えました。
岐学組側は14名の出席がありました。西濃地区学組の結束力とマネジメント力が伝わりました。